11月15日，我院在行政楼四楼报告厅开展高职扩招教学点2022-2023学年综合考核工作，共有19个扩招教学点参加本次考核。考核工作会议由学院校企合作与就业创业处负责同志主持。

各扩招教学点现场汇报了2022-2023学年度工作情况，并提交了工作材料。组织部（人事处）、宣传部（统战部）、教务处、学生工作处、招生处、校企合作与就业创业处分别从“党建工作”“宣传思想政治工作”“教学管理”“学生管理”“就业工作”“其他特色工作”六个方面对教学点工作进行评审；各相关院系对教学点整体工作情况进行评审；评审专家对教学点“立德树人”“运营管理及组织保障”“学生技能证书获取率”“学生竞赛获奖”“混合所有制办学”“课程教材建设”“其它加分项”“其它减分项”八个方面工作进行评审。学院纪委全程监督，确保考核公平公正。

学院高度重视本次扩招教学点考核工作，成立了以学院院长为组长的考核领导小组，出台了《济宁职业技术学院高职扩招教学点2022-2023学年综合考核实施方案》。通过考核，公平、公正、客观、科学地反映各教学点的实际工作水平、业绩和发展状态。

本次考核工作是学院对高职扩招教学点人才培养工作的检阅，旨在督促教学点相互交流经验，改进工作方法，提高人才培养质量，加快培养经济社会发展急需的各类技术技能人才，让更多青年凭借一技之长实现人生价值。

（撰稿：侯玉茹；图片：贾月筱；初审：李梅香；责任编辑:崔蕾；终审:齐福兵）